Ford CEO’su Jim Farley, Oğlunu Sanayiye Verdi

Ford’un CEO’su Jim Farley, yaz tatilinde 17 yaşındaki oğlunu kaynak öğrenmesi için sanayiye verdiğini açıkladı. Farley, oğlu hakkında, “Oğlum en iyi kaynakçı veya süper hizmet dizel motorlarımızda çalışan bir mekanikçi olursa, bir ebeveyn olarak çok mutlu olacağım” ifadelerini kullandı.

Farley, verdiği bir röportajda, “Oğluma kaynak yapmayı öğrenebileceği bir yaz işi buldum. Nasıl üreteceğini, elleriyle neler yapabileceğini ve insanlara güvenmeyi öğrendi” dedi.

AMAÇ: MAVİ YAKALI İŞÇİLERİ DEĞERSİZLEŞTİREN KÜLTÜRE KARŞI DURMA

Farley, oğlunu birkaç ay boyunca kaynakçı olarak çalıştırmasının amacını, mavi yakalı işçileri haksız bir şekilde değersizleştiren ve üniversite diplomasına sahip olanları aşırı derecede öne çıkaran kültürel değişime karşı koymak olarak açıkladı.